Las EAS deberán hacer la actualización de datos anualmente hasta el 30 de junio de cada año en el Registro Administrativo de Personas y Estructuras Jurídicas, y en Registro Administrativo de Beneficiarios Finales, como lo establece la ley.
Este año 2022 se emitió la resolución general de la DGPEJBF nº 05, en donde establece una extensión del vencimiento de esta obligación por única vez.
Quedando así el calendario de vencimiento por terminación de RUC:
Las EAS harán las actualizaciones únicamente por el SUACE y este emitirá la constancia de comunicación.
Desde el 01 de julio entró en vigencia el reajuste del salario mínimo del 11,4%, según decreto N° 7270 de fecha 21 de junio.
Si el reajuste no es aplicado la multa establecida en el Código del Trabajo es de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajador.
El decreto aplica a los que perciben el salario mínimo legal, no aplica para los que perciben un salario superior al mínimo legal.
